iSope fête son anniversaire et remercie tous ceux qui nous ont fait confiance , ensemble nous avons apporté notre contribution pour faire de la compliance un atout pour les entreprises ...
Au sein de l'Association Française pour la Gouvernance d'Entreprise, Philippe Poels co-anime un groupe de travail sur le thème "Ethique et cultures" avec Stéphane Rosenwald, CIO de GRC Solutions.
Des praticiens confrontent leurs expériences en France et en Côte d'Ivoire afin de proposer des outils qui permettent d'intégrer le facteur culturel dans une démarche d'éthique.
Depuis plusieurs années, dans une démarche de transmission ds compétences, Philippe Poels suit la rédaction de
mémoires de fin d'études (master 2 universitaires)
sur des thèmes en relation avec l'éthique de l'entreprise:
-Utilisation de la blockchain dans la lutte contre les atteintes à la probité;
-Les responsabilités des entreprises françaises implantées en Afrique;
-La mise en place d'un dispositif de maîtrise des risques contre les manquements à la probité dans un EP à vocation industrielle et commerciale;
-L'engagement des entreprises: Une réponse aux enjeux sociaux et environnementaux;
-Les enjeux de la coopération avec les autorités;
-Culture éthique dans une ex start-up;
-L'utilisation des "nudges" dans les programmes d'éthique;
Chaque année en Septembre, Philippe Poels dirige et anime un séminaire pour les étudiants du M2 "Droit et éthique des affaires", de l'université de Paris Cergy.
Pendant un mois, les étudiants confrontent la théorie avec la pratique sur le thème de " Ethique dans les entreprises et code de conduite".
La participation des responsables de grandes entreprises permet de travailler sur des exemples réels: Total, volkswagen, Vinci Concessions...
"Juriste de formation, j’ai exercé le métier de juriste d’entreprise dans des groupes de culture française, anglo-saxonne et japonaise, avant d’assumer des responsabilités de dirigeant en tant que directeur général et président au niveau national et européen, puis de créer iSope.
Au cours de mon parcours professionnel j’ai pu vérifier, avec les règles de concurrence, à quel point la maitrise de son environnement réglementaire est un atout pour une entreprise. C’est aujourd’hui devenu plus encore : Un enjeu essentiel pour la réussite d’une société."
"Dans mes fonctions de dirigeant international au sein de grands groupes où l'exigence de résultat ne se relâche jamais, j'ai été confronté aux multiples défis que pose la compliance. J'aborde mon rôle au sein d'iSope comme un partenariat avec le chef d'entreprise pour l'aider à maximiser ses résultats tout en minimisant les risques de non-conformité. Pour cela, je mets à son service mes compétences opérationnelles de transformation des organisations et des comportements, en France et à l'étranger."
"Je suis spécialisé dans le management des projets digitaux et le développement de nouveaux marchés.
Pour Sony, j'ai participé au lancement du VAIO et de la gamme IT sur le marché français.
En tant que président de METRONIC, j'ai assuré le développement d'une gamme d'e nouveaux produits d'électronique grand public, tout en contribuant au développement du groupe.
Ma responsabilité pour iSope est de créer les outils numériques nécessaires au déploiement de programmes de compliance: E-learning, plateforme web, applications."
"Pendant 20 ans pour 3 PME et 2 grandes sociétés (The Walt Disney Compagny et Disneyland Paris), à des postes de manager opérationnel ou de directeur stratégique, j'ai travaillé avec et pour des cultures internationales basées en Europe, aux Etats-Unis et à Singapour. C'est ainsi que j'ai observé l'impact clef de la dimension humaine et interculturelle dans les relations d'affaires.
J'anime depuis 10 ans des séminaires de négociation et de management pour de grands groupes des ETI et des organisations internationales (Banque Mondiale)."